Der Weg zu Ihrem BGM

Im Anfang liegt bereits alles, so heißt es. Als Full-Service Anbieter begleiten wir Sie vom ersten Schritt an auf dem Weg zur erfolgreichen BGM-Implementierung in Ihrem Unternehmen und sehen den Prozess als fortwährende Entwicklungsreise.

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Franz Hammer zum Thema biopsychosoziale Gesundheit

Ihre aktuelle Unternehmenssituation sowie Ihre individuellen Ziele sind für uns der Startpunkt. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns in einem ersten Beratungsgespräch persönlich kennen lernen. Hier klären wir erste strategische und praxisnahe Fragen auf dem Weg zu Ihrer vitalen Unternehmenskultur. Dies ist für uns die Grundvoraussetzung für Ihre Zufriedenheit. 

Als Full-Service-Anbieter im Bereich BGM zeigen wir Ihnen gerne erste Bausteine von Impulsmaßnahmen bis hin zu nachhaltigen BGM-Strategien und stellen Ihnen finanzielle Förderungsmöglichkeiten vor.

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Sie erhalten von uns ein individuell erstelltes Konzept, um für Sie und Ihre Mitarbeiter das beste Ergebnis zu erreichen. 

Die Informationen für die Konzeptentwicklung erhalten wir durch eine vorher abgestimmte und fundierte Analyse der Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen. Unser Anliegen ist es, die Arbeitsplätze aus gesundheitspräventiver Sicht zu analysieren. In vertrauensvollen Gesprächen möchten wir zudem mehr über die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter erfahren. Dies ist die Voraussetzung, um gezielte Lösungen anzubieten. Schließlich möchte nicht jeder Mitarbeiter Yoga praktizieren – auch wenn es eine von vielen wirksamen Möglichkeiten ist.

Wir bieten Ihnen zur Ergänzung der Arbeitsplatzanalyse ebenfalls eine effiziente Lösung zur psychischen Gefährdungsanalyse gemäß §5 ArbSchG, inklusive Maßnahmenerfassung und Umsetzungsplanung. Durch erfasste Indikatoren wird der Wert Ihres BGM messbar.

Basierend auf der Strategiebesprechung und der Arbeitsplatzanalyse erarbeiten wir für Sie und Ihr Unternehmen ein effizientes Konzept. Gemeinsam planen wir die Durchführung der Maßnahmen und starten mit der Umsetzung.

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Die auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Maßnahmen bringen Sie und Ihre Mitarbeiter körperlich und mental effektiv ins Gleichgewicht. Die Durchführung von Kursen und Seminaren übernehmen erfahrene Trainer und Referenten aus unserem Team.

Potenziale werden gestärkt und der vertrauensvolle und emphatische Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten gefördert. Unsere Schulungen zeigen ergänzend wirkungsvolle Werkzeuge und Techniken für die Entwicklung einer gesunden und resilienten Unternehmensstruktur und Lebensweise.

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Wir stehen Ihnen entlang des gesamten BGM-Prozesses zur Seite und unterstützen Sie auch bei der Ermittlung eines internen Value on Investments. Regelmäßige Evaluationen ermöglichen uns eine kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung. Bereitgestellte Informationskampagnen, Aktionen und Incentives sowie Online Seminare schaffen Abwechslung und Motivation zur Teilnahme aller Mitarbeiter.

Starten Sie jetzt mit BGM neo
und profitieren Sie von:

  • effektiven und modernen Maßnahmen
  • wissenschaftlich fundierten Methoden und Kenntnissen
  • messbaren Ergebnissen
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Firmenfitness zur Aktivierung am Arbeitsplatz mit BGM neo

Die 6 wichtigsten Gründe für BGM Maßnahmen

Eine Studie in Kooperation des Fürstenberg Institutes, der ias Gruppe und der TK
belegte die Wirksamkeit einer gesunden Arbeitsplatzkultur durch BGM:[1]

Gesundheitsressourcen

54%

Stärkung der Selbstwirksamkeit durch eine verbesserte persönliche Gesundheitskompetenz

77%

Verbesserung des psychischen Befindens

74%

Verbesserung des physischen Befindens

Betriebliche Vorteile

75%

Steigerung der Arbeitszufriedenheit

66%

Senkung der Fehlzeiten

53%

Steigerung der Performance sowie Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Vorteile nutzen und jetzt starten

Egal, ob Sie in kleinen Schritten im Bereich der Gesundheitsförderung beginnen möchten
oder ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement anstreben –
Wir von BGM neo stehen Ihnen zur Seite! Als Coach, Berater, Trainer und Referent! 

Hier gelangen Sie zu unseren Leistungen »

Wie mir und meinem Unternehmen ein BGM-Coach hilft

Erinnern Sie sich daran, als Sie das erste Mal auf den Begriff „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ gestoßen sind? Was waren Ihre Assoziationen? Bewegungskurse, Business Yoga und Obstteller? So ergeht es zunächst vielen.

Dies sind einige wertvolle Bausteine, jedoch ist BGM vielmehr ein lebendiger Managementprozess, der kontinuierlich operativ und strategisch weiterentwickelt und gesteuert werden möchte.

Haben Sie Fragen?
Rufen Sie uns an!

Franz Hammer
03521 40 64 27

info@bgm-neo.de
Für die Stärkung der Gesundheitsressourcen und
-kompetenzen bedarf es daher einem fundierten Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen:
  • körperliche und psychische Gesundheit
  • Kursdurchführung
  • Coaching
  • Führungskräfte- und Mitarbeiterschulung sowie -ausbildung in komplexen Gesundheitsthemen
  • effektive Verknüpfung von Unternehmensanforderungen, Mitarbeiterbedürfnissen und BGM-Maßnahmen
  • BGM-Projektmanagement
  • Gesundheitskommunikation

Eine BGM-Einführung scheitert daher oftmals am fehlenden internen Knowhow und an zu wenig investierter Zeit. Durch unsere BGM-Beratung und unsere betrieblichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen schließen Sie diese Lücken. Wir bringen unser Wissen ein und begleiten Sie als Full Service-Anbieter aktiv in allen Prozessphasen.

Wir bringen den BGM-Managementkreislauf wie ein Wasserrad ins Laufen und bringen damit neue Energie in Ihr Unternehmen!

Bereit für das Next Level?

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Für die Stärkung der Gesundheitsressourcen und
-kompetenzen bedarf es daher einem fundierten Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen:
  • körperliche und psychische Gesundheit
  • Kursdurchführung
  • Coaching
  • Führungskräfte- und Mitarbeiterschulung sowie -ausbildung in komplexen Gesundheitsthemen
  • effektive Verknüpfung von Unternehmensanforderungen, Mitarbeiterbedürfnissen und BGM-Maßnahmen
  • BGM-Projektmanagement
  • Gesundheitskommunikation

Eine BGM-Einführung scheitert daher oftmals am fehlenden internen Knowhow und an zu wenig investierter Zeit. Durch unsere BGM-Beratung und unsere betrieblichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen schließen Sie diese Lücken. Wir bringen unser Wissen ein und begleiten Sie als Full Service-Anbieter aktiv in allen Prozessphasen.

Wir bringen den BGM-Managementkreislauf wie ein Wasserrad ins Laufen und bringen damit neue Energie in Ihr Unternehmen!

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BGM als wirksame Personalinvestition?

Ein weiterer Grund, warum BGM seine Wirkung oft nicht gänzlich entfalten kann, sind fehlende Strategien hinsichtlich einer langfristigen Durchführung und Personalinvestition. Die Stärkung der persönlichen und damit auch unternehmerischen Gesundheitsressourcen ist ein Entwicklungsprozess. Veränderungen benötigen schließlich Zeit bis sie zu Gewohnheiten werden. 

BGF ist ein Sprint. BGM ist ein Marathon.

Verfolgen Sie BGM als langfristige Strategie, werden Sie von den Wirkungen profitieren.
BGM als Personalinvestition zeigt einen bis zu 10fachen Return on Investment.

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Multiplikatoren & Vorbilder

durch Führungskräfte- und Multiplikatorenschulung

Lebendigkeit

durch einen wachsenden Prozess zur Selbstentfaltung, -wirksamkeit und Entwicklung

Change als Chance nutzen

Jetzt mit BGM neo

Schreiben Sie Ihr eigenes Erfolgskonzept im Change Prozess mit:

  • Multiplikatoren & Vorbildern
  • positiven Erfolgserlebnissen
  • Lebendigkeit
  • Lernerfolgen & Umsetzung
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Erfolgserlebnisse

durch anfängliche kleine und kontinuierliche Schritte

Lernen & Veränderung

durch Wiederholung von neuen Erkenntnissen, einem schrittweisen Aufbau und der Umsetzung von neuem Wissen.

Ein Marathon benötigt Ausdauer

Lassen Sie einzelne Maßnahmen nach kurzer Zeit nicht wieder in Vergessenheit geraten, sondern bleiben Sie am Ball!
Damit optimieren Sie langfristig Ihre HR-Investitionen. Und wir als Full-Service Anbieter sorgen dafür, dass Sie keine weiteren Aufwände haben.

jetzt mit BGM neo starten

Das „Healthy Workspace-Qualitätssiegel“ von BGM neo

Sie möchten sich als Healthy Workspace-Arbeitgeber zertifizieren lassen? Dann können wir Sie hierbei unterstützen!

Werden Sie Partner von BGM neo und erhalten Sie das Qualitätssiegel „Healthy Workspace“. Zeigen Sie auch nach außen Ihren Erfolgsschlüssel für mehr Wohlbefinden, Begeisterung und Leistungsfähigkeit. Nutzen Sie gezielt diese Arbeitgebermarkenkommunikation, beispielsweise in Ihren Geschäftsstellen, auf Produktverpackungen, auf kununu, Social Media oder Ihrer Webseite.

Und so geht's:

  1. Healthy Workspace Pre-Checkup
  2. unverbindliches Angebot auf Basis des Pre-Checkups zur Beratung und Erfüllung der Gütekriterien von BGM neo
  3. Beauftragung
  4. Healthy Workspace Audit
  5. Betreuung der Maßnahmenumsetzung zur Erfüllung der Gütekriterien von BGM neo
  6. Healthy Workspace Zertifizierungsaudit
  7. Auditreport, Auszeichnung und Label-Lizensierung “Healthy Workspace“ von BGM neo
jetzt Pre-Checkup vereinbaren
Healthy Workplace Siegel für gesundheitsbewusste Arbeitgeber

Finanzielle Förderungsmöglichkeiten –
So nutzen auch Sie den Bonus

Unsere Leistungen und Maßnahmen sind durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) anerkannt. Somit können zur Bezuschussung in Ihrem Unternehmen alle gesetzlichen Krankenkassen eingebunden werden.

Als Full-Service-Anbieter im Bereich BGM zeigen wir Ihnen gerne erste Bausteine von Impulsmaßnahmen bis hin zu nachhaltigen BGM-Strategien und stellen Ihnen finanzielle Förderungsmöglichkeiten vor.

Mit einem Betrag von 500 EUR jährlich pro Arbeitnehmer lassen sich Bewegungsprogramme, Ernährungsangebote, aber auch Maßnahmen zur Stressbewältigung oder Suchtprävention finanzieren. Dieser Betrag ist pro Mitarbeiter jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 20 und § 20a SGB V sowie EStG, § 3, Nr. 34).

Nutzen Sie im Rahmen des BGM die Mitarbeiterzuwendung: Bis zu 44 EUR pro Mitarbeiter pro Monat sind steuer- und sozialversicherungsfrei.

Jetzt Beratungstermin vereinbaren und mehr erfahren » 

Geschäftsfrau und Kooperationspartner BGM neo

FAQ – Häufige Fragen & Antworten zur BGM Einführung

Unser Anspruch ist Ihre Zufriedenheit und das Wohlempfinden Ihrer Mitarbeiter. Daher ist es uns eine Herzensangelegenheit, für Sie die beste Lösung zu finden. Natürlich sehen wir in langfristigen und aufeinander aufbauenden Maßnahmen das größte Potenzial, jedoch freuen wir uns auch, Sie mit vereinzelten Maßnahmen z. B. im Rahmen von Bewegungskursen, Gesundheitstagen oder Teamevents zu begeistern.

Ja, auf jeden Fall! Wir kooperieren mit Krankenkassen. Der Großteil unserer Angebote und Leistungen wird jedoch individuell mit Unternehmen vereinbart.

Diese Frage freut uns sehr - Sie zeigt uns, dass Sie sich bereits auf dem Weg gemacht haben! Gerne unterstützen wir Sie in Ihrem Prozess und stehen Ihnen als BGM-Berater zur Seite. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Dann unterstützen wir Sie auch gerne bei weiteren Schritte zur Umsetzung von Maßnahmen wie Arbeitsplatzanalysen, Gesundheitstagen, Seminaren und Kursen.

Der Umfang zum Einsatz eines BGM-Managers bei Ihnen im Unternehmen richtet sich dabei flexibel nach Ihren Bedürfnissen:

  • stundenweise Beratung für erste Strategieplanungen
  • feste Beratungstage z. B. im Rahmen des Gesundheitszirkels
  • fixe Anwesenheitstage eines BGM-Managers im Unternehmen bei umfänglichen BGM-Maßnahmen zur Betreuung.

Zu unseren BGM-Beratungsangeboten »

Wir von BGM neo arbeiten nach einem integralen Ansatz und möchten auf Basis moderner Motivationspsychologie möglichst vielen Mitarbeitern die Gelegenheit geben, von den betrieblichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu profitieren, um gleichzeitig die Wirksamkeit für Ihr Unternehmen zu steigern. Die Gesundheitskommunikation ist eine wirksame Maßnahme, um die Aufmerksamkeit und Bereitschaft für dieses Thema nachhaltig zu stärken. Dazu bieten wir Ihnen ein Marketing-/Kommunikationspaket mit regelmäßigen unternehmensexklusiven Newslettern mit Gesundheitsimpulsen, Ankündigungen und Erklärungen von unternehmensinternen Veranstaltungen, Umfragen zu Ihrem BGM-Controlling sowie digitalen Whitelabel-Marketingmaterialien zum Printout im Unternehmen wie beispielsweise Flyer und Plakate.

Mit unserem Marketingpaket stellen wir Ihnen monatlich Informationen für Ihre interne BGM-Kommunikation zur Verfügung. Dies beinhaltet:

  • einen monatlichen Newsletter mit wissenswerten Gesundheitsinformationen zu den Angeboten in Ihrem Unternehmen
  • einen wöchentlichen online Gesundheitstipp sowie
  • ein digitales Marketingformat, welches Sie beliebig für Flyer, Plakate oder Aussteller nutzen können.

Damit können Sie Ihre Mitarbeiter regelmäßig über interessante Gesundheitsthemen informieren und gleichzeitig Ihre internen Maßnahmen und Events bewerben. Dies ist ein kritischer Erfolgsfaktor, um regelmäßig auf Ihre Angebote aufmerksam zu machen und Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Gelegentlich  brauchen Ihre Mitarbeiter einfach eine nette Erinnerung, die eigene Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren.  

Wir von BGM neo vereinen unsere eigenen Erfahrungen aus Sicht der Angestellten und Führungskräfte und kombinieren Sie mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Daher beziehen wir auch die positive Motivationspsychologie mit ein. Manche Mitarbeiter benötigen einfach Anreize, um Neues auszuprobieren oder um neue Gewohnheiten aufzubauen. 

Die Incentives stehen im Zusammenhang mit gesundheitspräventiven Leistungen und werden mit dem Unternehmen individuell vereinbart. Die Mitarbeiter werden sozusagen für ihre Gesundheit doppelt belohnt und Sie profitieren als Unternehmen von einer erhöhten Teilnahmequote bei den internen Gesundheitsmaßnahmen und den Vorteilen gesunder Mitarbeiter. Durch den Multiplikatoreffekt kann es zudem den Prozess der BGM-Implementierung unterstützen. 

Vielleicht möchten Sie die Incentives auch gleichzeitig dazu nutzen, um die Familieneinbindung zu stärken? In diesem Fall eignen sich beispielsweise Seminargutscheine von BGM neo zur persönlichen Weiterentwicklung für Ihren Mitarbeiter und einer Begleitperson der eigenen Wahl.

Es bestehen unterschiedliche Fördermöglichkeiten. Zum einen sind unsere Leistungen größtenteils durch die Zentrale Prüfstelle Prävention anerkannt. Daher besteht die Möglichkeit mit Krankenkassen zu kooperieren. Zudem können Sie den Steuerfreibetrag sowie die Mitarbeiterzuwendung nutzen. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich dazu näher beraten.

Die Lizenz wird für drei Jahre ausgestellt. Vor Ablauf der Lizenzdauer bietet Ihnen BGM neo die Möglichkeit, ein Re-Assessment zu durchlaufen, um das Qualitätssiegel zu verlängern.

Ja. BGM neo passt das Angebot an Ihre Bedürfnisse an. Daher ist es möglich, Angebote für alle Erfahrungslevel und Altersstufen anzubieten oder diese auf Zielgruppen anzupassen. Ob RückenFit für 50+, Yoga for Men, Business Meditation für Führungskräfte oder Teambuilding für Azubis – der Vielfalt sind keine Grenzen gesetzt.

[1] Personalwirtschaft (2015): BGM im Mittelstand 2015, Wolters Kluwer Deutschland. Link: https://www.fuerstenberg-institut.de/_Resources/Persistent/5825a9244da9840a2b32bc0d0e87ed83338408fa/BGM_Studie_Mittelstand_web.pdf. Letzter Aufruf: 02.07.2020.