BGM neo BGM neo
  • Gemeinsam mit BGM neo
    • Mitarbeiterzufriedenheit steigern
    • Krankenstände senken
    • Mitarbeiterbindung stärken
    • Achtsamkeit stärken & Stress bewältigen
    • Immunsystem stärken
  • Lösungen für den Arbeitsplatz
    • bei sitzender Tätigkeit
    • bei stehender Tätigkeit
    • bei schwerer körperlicher Arbeit
    • bei Schichtarbeit
    • im Homeoffice
    • bei lehrender Tätigkeit
  • Leistungen
    • BGM Beratung & Einführung
    • Psychische Gefährdungsbeurteilung
    • Betriebliches Eingliederungsmangement
    • Gesundheitstag
    • Gesundheitsseminare & Kurse
    • Best Practice Pakete
  • Über uns
    • Das sind wir
    • Partner & Referenzen
    • Kontakt
  • Blog
Mitarbeitermotivation und Leidenschaft
  • 25. September 2020
  • Dr. Sarah Siefen
  • Alle Beiträge, Mitarbeitermotivation

Engagement: Gefühl oder Verhalten? Die Top 3 Fakten zum Arbeitseinsatz Ihrer Mitarbeiter

Engagierte Teams sind um 21% profitabler.[1] Aber wie können Sie dieses Ergebnis erzielen?

Fakt Nr. 1: Körperliche und mentale Präsenz durch Zufriedenheit

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind körperlich und mental präsenter und produktiver. Zudem sind sie aufmerksamer gegenüber internen und externen Kundenbedürfnissen, der Einhaltung von Prozessen und Standards. Durch dieses aufmerksame Verhalten steigt die Wirtschaftlichkeit von engagierten Geschäftsbereichen um 21%.

Fakt Nr. 2: Mehr Einsatz durch förderliche Verhaltensweisen

Die höhere Profitabilität von engagierten Teams, in Folge einer aufmerksamen und empathischen Kundenbeziehung sowie Prozesseinhaltung, verdeutlicht, dass das Engagement nicht nur von einem persönlichen Gefühl abhängt, sondern durch bestimmte Verhaltensweisen gefördert werden kann. Dies eröffnet für Sie als Unternehmen ganz neue Möglichkeiten.

Steigern Sie durch folgende Maßnahme einen resilienten Umgang mit Stress, die Gehirnleistung sowie Konzentrations- und Gedächtnisleistung:

Seminare zu den Themen Stressmanagement, Resilienz und Achtsamkeit

Entspannungs- und Meditationskurse

Business Yoga

MBSR-Kurse

BrainFormation

Fakt Nr. 3: Erfolgsfaktor: Mitarbeiterengagement als Unternehmensziel

„Ein Unternehmen kann keine Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter übernehmen. Die Gesundheit ist in Verantwortung der Mitarbeiter.“

Dies ist ein Glaubenssatz der lange Zeit die Arbeitswelt prägte. Unternehmen die heute noch so denken, gehen ein gewaltiges Risiko ein. Eine defensive Haltung in der betrieblichen Gesundheitsförderung kostet Image und Produktivität. Der Bedarf an BGM wächst kontinuierlich – seitens der Unternehmen und der Angestellten. Mitbewerber, die der Entwicklung folgen, werden attraktiver. Mitarbeiter, die gefördert werden, entwickeln sich und werden leistungsfähiger.

Die Gallup-Studie ergab, dass unter den Untersuchungsteilnehmern die Unternehmen am erfolgreichsten waren, die das Thema Mitarbeiterengagement als strategischen Teil ihrer Unternehmensziele sahen.

Fördern Sie daher das Mitarbeiterengagement durch eine betriebliche Gesundheitsförderung und profitieren Sie von einer höheren Produktivität.
Warum? Gemäß einer Untersuchung zeigten die 20% der engagiertesten Teams der Studie

  • eine 41% geringe Abwesenheitsquote und 
  • eine 59% geringere Mitarbeiterfluktuation.

Wie sehen zufriedene und motivierte Mitarbeiter aus?

Machen Sie sich ein inneres Bild. Vermutlich sehen Sie eine lächelnde Person vor sich, die eine gewisse Leidenschaft ausstrahlt; weiß, was sie möchte; wach und präsent wirkt und Energie hat. Da wir Menschen rund ein Viertel unserer Lebenszeit auf Arbeit verbringen, haben Sie als Arbeitgeber darauf einen wesentlichen Einfluss. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie ein erstes kostenloses Gespräch, um gemeinsam die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu steigern!

jetzt Termin vereinbaren und mit BGM neo starten

Möchten Sie regelmäßig besondere Tipps und Informationen zum BGM erhalten
Dann melden Sie sich zu unserem Newsletter an.

BGM neo Newsletter abonnieren

Ihr BGM-Newsletter

Erhalten Sie regelmäßige Informationen über unsere Veranstaltungen, Studien und Trends rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement.

jetzt Newsletter abonnieren

[1] Gallup (2017): The Right Culture: Not Just About Employee Satisfaction.

Kategorien

  • Alle Beiträge
  • BGM
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Mitarbeitermotivation
  • Unternehmenskultur

Neueste Beiträge

  • Kein BGM ist keine Lösung
  • Motiviert bleiben in unsicheren Zeiten? So unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter
  • Fasten Challenge – Eine Woche fasten und Vorteile nutzen
  • Immunbooster – Das Online Coaching für Ihre Gesundheit
  • Kostenloses Kennenlernangebot: Der Online Vortrag für dein Immunsystem

Wir sind für Sie erreichbar:
Montag bis Freitag von 08:00 - 18:30 Uhr
Ihr Ansprechpartner: Franz Hammer
Office: 03521 40 64 27
Mobil: 0172 344 58 06
E-Mail: info@bgm-neo.de

Service

  • Startseite
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Datenschutz­erklärung
  • Impressum
  • AGB

Aktuelle Beiträge

  • Franz Hammer - Gesundheit am Arbeitsplatz
    Kein BGM ist keine Lösung

    Nov 8, 2021

  • Motivation in unsicheren Zeiten stärken | BGM neo
    Motiviert bleiben in unsicheren Zeiten? So unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter

    Okt 1, 2021